企業(yè)社會責任簡單的說是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。亞太森博(山東)漿紙有限公司發(fā)展不忘回饋社會，積極承擔企業(yè)社會責任。該公司始終堅持“利民、利國、利業(yè)”的宗旨，已累計投入9000萬元用于救災、文化、教育、扶貧、環(huán)保等社會公益事業(yè)。

　　捐建日照圖書館 創(chuàng)文明城市

　　日照市建市20多年來，城市面貌日新月異。廣大市民對精神文化的需求不斷提高，順應新形勢、新要求和人民群眾的新期待，日照市把日照市圖書館建設列為為民辦實事項目，但由于財政困難，圖書館項目一直缺乏建設資金。

　　亞太森博主要投資人——新加坡金鷹集團主席陳江和得知這一消息后決定捐資3000萬元，支持日照市建設全國中等城市最現(xiàn)代化的圖書館，為全市人民的公共文化事業(yè)表達海外華商的拳拳愛國心意。這是日照市建市以來收到的最大的一筆捐贈。

　　合作辦學 圓貧困學子升學就業(yè)夢

　　十幾年寒窗苦讀，只為一朝金榜題名�？墒菍τ诮�(jīng)濟困難家庭，高額的學費和畢業(yè)后的就業(yè)也是難題。亞太森博集團合作辦學項目“圓夢行動”為有志青年圓大學夢，鋪就成才之路。

　　2011年4月，陳江和先生響應山東省僑辦“僑愛工程”，提議亞太森博舉辦“圓夢行動”項目，其宗旨是圓貧困學子大學夢，同時解決其大學畢業(yè)后就業(yè)難題。亞太森博、日照職業(yè)技術(shù)學院、南京林業(yè)大學聯(lián)合培養(yǎng)。學制三年，畢業(yè)后獲得日照職業(yè)技術(shù)學院全日制大學�？茖W歷，畢業(yè)后按照本科生待遇分配到集團項目所在地工作。亞太森博承擔在�；举M用(包括學費、住宿費：5800元/年/人)和生活費500元/月/人，上學期間每人可節(jié)省3萬多元。

　　目前，亞太森博“圓夢行動”已累計投入800余萬元，成功舉辦了四屆，現(xiàn)已有兩屆學生140余人完成學業(yè)并在集團下屬公司入職，引起了很好的社會反響和關(guān)注。2015年，集團繼續(xù)招收第五屆“圓夢行動”學生。

　　勇于擔當 承擔社會責任

　　百年大計，教育為本。作為一個勇于擔當?shù)钠髽I(yè)，亞太森博用實際行動肩負起了這份沉甸甸的社會責任：

　　2004年，在莒縣桑園鎮(zhèn)西苑村建立“亞太森博希望小學”;

　　2005年，在嵐山區(qū)高興鎮(zhèn)建立“陳金榮僑心小學”;

　　2008年，為汶川地震慷慨捐獻1500余萬元;

　　2011年，為日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)蘭州路小學建設“亞太森博科教樓”;

　　2013年，為雅安地震捐資500萬元;

　　2014年，開展“利民興教”工程，幫助日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中學與山大附中等齊魯名校結(jié)成對，資助開發(fā)區(qū)中學全體教師到名校培訓，提升教師素質(zhì)和教育教學水平的同時，讓周邊社區(qū)近萬名學生受益。

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　　每年教師節(jié)、六一兒童節(jié)，公司都會走訪周邊學校，幫助學校解決一些實際難題，并通過“陳江和育鷹獎學金”“教育質(zhì)量獎”及日常獎學金、助學金等方式資助上千名學生。

　　該公司還把培養(yǎng)青少年環(huán)保意識作為發(fā)展的一項重要任務。該公司與日照市僑聯(lián)、日照日報社、日照市教育局、日照市環(huán)保局聯(lián)合開展的“亞太森博杯”日照市中小學生環(huán)保繪畫大賽自2008年舉辦以來，已舉辦八屆，累計參與人數(shù)達20萬多人，參評作品3萬多件，不但是中小學生表達環(huán)保觀念的重要平臺，也成為公司的一個文化品牌�，F(xiàn)在，在國家環(huán)境宣傳教育示范基地的綠色書吧，也能看到該大賽的作品�！皝喬┍比照帐兄行W生環(huán)保繪畫大賽得到了國家環(huán)保部宣教中心的高度肯定和認可。

　　“支持教育事業(yè)是全社會共同的責任�！眮喬┢髽I(yè)社會責任經(jīng)理王偉說。亞太森博公司每年都劃撥�？钣糜诠嬷鷮W，并作為一項長期任務，做深做大。

　　亞太森博通過改善社區(qū)公用設施、修路造橋等基礎設施建設，改善農(nóng)村社區(qū)生活、生產(chǎn)條件。

　　2009年，日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)溫州路南排洪河道清淤、加寬加深加固，從此改變“年年大雨年年淹”，極大的改善了周邊社區(qū)的排水狀況。

　　2010年，日照市高興鎮(zhèn)“亞太森博愛心橋”建成，不僅打開了南辛莊村發(fā)展的南大門，也一舉解決了當?shù)卮迕駧资陙淼某鲂小⑸a(chǎn)難題。

　　2013年11月，亞太森博成立了志愿者協(xié)會，該協(xié)會奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則，通過公益服務活動，弘揚志愿服務精神。自成立以來，公司志愿者人數(shù)已近400人，開展活動50余次，服務時間4000余小時。

　　情系員工 以人為本

　　一個組織必須使命光榮，價值觀高尚，才能吸引人，得到別人的尊重。亞太森博“三利”原則也體現(xiàn)在對內(nèi)以人為本，情系員工的企業(yè)文化上。

　　在人才戰(zhàn)略上，該公司加強人才隊伍建設，完善人事管理，做到選人、育人、用人、留人。該公司按照人才五湖四海與本地化多層次結(jié)合的原則，重視本地人才就業(yè)，日照本地員工超70%;該公司還從全國及芬蘭、菲律賓、泰國、印度、馬來西亞、香港、臺灣等全球選聘高端人才。

　　亞太森博重視企業(yè)文化建設，尊重員工個人發(fā)展。為了更好的提升員工的培訓工作，亞太森博早在2005年就成立了培訓中心，實現(xiàn)全員培訓。公司每年投入500萬以上的員工培訓基金，用于提升技能，豐富文化知識，推廣企業(yè)文化，把培訓作為員工的一項福利，實現(xiàn)員工培訓100%覆蓋。

　　該公司通過組織旅游觀光、趣味運動會、員工子女繪畫大賽、員工攝影征文大賽等活動豐富員工生活。公司還組織員工參與植樹、綠色騎行、“我是小小造紙家”等一系列活動，形成友愛互助的良好工作氛圍。

　　亞太森博在做好員工職業(yè)規(guī)劃，促進員工發(fā)展的同時，接受學生到公司實踐、實習，已成為共青團中央青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地、南京林業(yè)大學輕化工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地、日照第一中學和開發(fā)區(qū)中學社會實踐基地、山東省企業(yè)實習實訓基地，企業(yè)還被評為山東省企業(yè)教育培訓先進單位、山東省職業(yè)教育示范企業(yè)等。

　　合資十年，亞太森博已形成了國際化的管理模式、世界性的人才隊伍和以人為本的企業(yè)理念。

　　關(guān)于亞太森博

　　亞太森博(山東)漿紙有限公司是目前中國最大的木漿生產(chǎn)企業(yè)，運營著目前世界上單條規(guī)模最大、工藝技術(shù)裝備和環(huán)保水平領先的木漿生產(chǎn)線，是漿紙行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步、綠色發(fā)展的標桿企業(yè)。該公司秉承“利民、利國、利業(yè)”的經(jīng)營理念，堅持經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，已累計投入9000萬元用于救災、文化、教育、扶貧、環(huán)保等社會公益事業(yè)。